CHP'den Türk Kadınına Seçme ve Seçilme Hakkı mesajı

Cumhuriyet Halk Partisi Polatlı Kadın Kolları Başkanı Aynur Ateş  "Türk Kadınına Seçme ve Seçilme Hakkı"  tanınmasının 85. Yıldönümü nedeniyle bir mesaj yayımladı. Yayınlanan mesajda Cumhuriyet Halk Partisi Polatlı Kadın Kolları Başkanı Aynur Ateş şunlara yer verdi. "Bugün Dünya Kadın Hakları Günü. Aynı zamanda "Türk Kadınına Seçme ve Seçilme Hakkı" tanınmasının 85. yılını kutluyoruz." "O dönemde Avrupa da ki bazı gelişmiş ülkelerde bile kadınların bu hakkı bulunmuyordu" Gazi Mustafa Kemal Atatürk, kadınlarımızın her alanda ileri bir seviyede olmasını arzu ederek bütün dünya ülkelerinden önce 5 Aralık 1934 tarihinde Türk Kadınına "Seçme ve Seçilme Hakkı" tanıdı. 5 Aralık 1934 günü dünyada kadınların yasal olarak milletvekili seçme ve seçilme hakkına sahip olduğu ülke sayısı 28, bu hakkın kullanıldığı ülke sayısı ise sadece 17 idi. 5 Aralık 1934’de Türkiye Cumhuriyetinde kadınlara seçme ve seçilme hakkı tanınırken, o dönemde Avrupa da ki bazı gelişmiş ülkelerde bile kadınların bu hakkı bulunmuyordu. Seçme ve seçilme hakkına Fransa'da kadınlar 1944, İtalya'da 1945, Yunanistan'da 1952, Belçika'da 1960 ve İsviçre'de 1971 yılında kavuştular. Atatürk'ün, Türk çağdaşlaşma hareketinin temelini oluşturan devrimler ile toplumsal yaşamda bireylerarası eşitliğe dayanan büyük bir dönüşüm süreci başlattığını belirterek, Türk kadınına, uzun yıllar boyunca görmezden gelinen sosyal ve siyasal haklarının kazandırılması Cumhuriyetin bu süreçteki en önemli kazanımlarından birisidir. "Türk kadını, geri kalmışlıktan ve çağ dışılıktan kurtulan uygar Türkiye'nin simgesidir." 1926 yılında Medeni Yasa'nın kabul edilmesinin, 1934 yılında ise birçok batılı ülkeden daha önce Türk kadınına seçme ve seçilme hakkının tanınmasının, gerekli yasal dayanakları oluşturarak Türk kadınının kamusal yaşama katılımına olanak verilmiştir. Atatürk ilke ve devrimleriyle çağdaş kimlik kazanan Türk kadını, geri kalmışlıktan ve çağ dışılıktan kurtulan uygar Türkiye'nin simgesidir. Kadınlarımızın siyaset ve yönetim kademelerindeki temsil oranlarının, bu alanlarda sağlanan ilerlemelere karşın yeterli düzeye çıkarılamaması, siyasal yaşamda etkilerini yakından duyumsadığımız önemli bir eksikliktir. Biz Cumhuriyet Halk Partisi olarak kadınlarımızın toplumdaki yerini daha yukarıya çıkarmak için seçim bildirgelerimizde yurttaşların bilgisine sunduk, bu düşüncelerimiz;  

• Çalışma hayatında ve ücretlerin belirlenmesinde cinsiyet, etnik kimlik, din, dil, ırk gibi her türlü ayrımcılıkla mücadele edeceğiz.
• Kadınları eve hapseden ve iş gücüne katılımını engelleyen koşulları ortadan kaldırarak kadın istihdamını erkeklerle aynı seviyeye getireceğiz. “Kadın Bakanlığı” kuracağız.
• TBMM’deki Kadın-Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu’nu, Kadın-Erkek Eşitlik Komisyonu olarak değiştireceğiz.
• Yasaların cinsiyet eşitliğine uygunluğunun denetimini yapacağız.
• 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nü resmi tatil ilan edeceğiz.
• Kadınların üreme ve doğum başta olmak üzere bedenlerine dair tüm kararları özgürce almalarının önündeki engelleri kaldıracağız.
• Her yeni kadın istihdamında SGK priminin çalışan payının % 25’ini ödeyeceğiz.
• Kadınların istihdama katılımını artırmak için çalışanlarının % 20’den fazlası kadın olan işletmelere, her % 5’lik ilave kadın istihdamı için 1 puan kurumlar vergisi istisnası sağlayacağız.
• Kadın esnaf için gelir vergisinde indirimler yapacağız.
• Kadın kooperatiflerini destekleyecek, kuruluş maliyetlerini bütçeden karşılayacak, bürokratik kolaylıklar sunacağız.
• Doğum yaptıkları dönemde sigortalı olmayan kadınlara da bir yıl süre için doğum borçlanması hakkı tanıyacağız.
• Bireysel Emeklilik Sigortası’nda devletin katkısını kadınlar için % 33’e çıkardık.
• SSK ve Bağ-Kur’dan yetim aylığı alan kadınların çalışmaları halinde aylıklarının kesilmesi uygulamasına son vereceğiz.
• Kamu alımlarında kadın girişimciler ve genç girişimcilerin kurdukları firmalara destek amacıyla, % 10 ila % 30 maliyet avantajı sağlayacağız.
• Kadınların çalışma hayatına katılımını kademeli olarak OECD ortalamasına çıkaracağız.
• Kamuda yönetim kademelerinde % 33 kadın kotası uygulayacağız.
• Meslek edinme süreçlerinde, kadınlara yüklenen toplumsal rollerin değil, yeteneklerinin ve iş gücü ihtiyacının belirleyici olmasını sağlayacağız.
• Kuracağımız Kadın Bakanlığı’nda, tüm düzeylerde % 70 oranında kadın istihdam edeceğiz.
• Kamu ve özel sektörde kadınların yönetim kadrolarında daha çok yer alması için önlemler alacağız. Çalışma Koşulları iyileştirilecektir.
• Denetim yoluyla, eşit işe eşit ücret ilkesini hayata geçireceğiz.
• Kadınların sendikal hayata katılımını artırmak için 6 ay süreyle sendika aidatını bütçeden karşılayacağız.
• Emzirme iznini 2 saate çıkaracağız.
• Kadınlara yönelik ayrımcılık içeren tanımları İş Kanunu’ndan çıkaracağız.
• Sözel, fiziksel, psikolojik taciz ve mobbing kavramlarını, şiddetin birer türü olarak İş Kanunu’na ekleyeceğiz.

  Oysa son dönemlerde  kadınların ekonomik, sosyal ve siyasi alanlarda katılımı giderek geriledi, Mustafa Kemal Atatürk’ün sözleri ve Cumhuriyet’in ilk yıllarında verilen haklar ile yüceltilen Türk kadını, bu iktidar döneminde eve kapatılmaya ve ayrımcılığa maruz kaldı. Kadına bakış; ''İyi bir çocuk yetiştirmenin ve iyi bir ‘ev hanımı’ olmanın ‘bakan, başkan ya da başarılı bir iş kadını olmaktan daha elzem olduğu söylemleri, sosyal hayatımızda ve iş yaşamımızda yerleştirilmeye çalışılmaktadır. ''Kadının iş hayatında yeri yoktur'' 9 yaşında kızlar evlenebilir'' , ''Ben her zaman cahil insanın ferasetine güveniyorum, okumuş insandan korkarım''......bunlar saymakla bitmez.                         İşte bütün bu çabalara rağmen yasa ile Türk kadınına  tanınan haklarımıza sonuna kadar sahip çıkacağız.               Türkiye Cumhuriyeti'nin 5 Aralık 1934'te kadınlara tanıdığı seçme ve seçilme hakkına denk gelen "Dünya Kadın Hakları Günü"  kutlu olsun.