Polatlı'nın en çok okunan habercisi

  • Dolar 18.5478
  • Euro 18.2378
  • GR ALTIN 996.73
  • ÇEYREK 1640.1

Avukat Esin Saldır: İstifa öncesi başka işe girmek yasaya aykırı değil!

Avukat Esin Saldır, özel sektör çalışanının istifa öncesi başka bir iş ayarlamasının yasaya aykırı olmadığını belirterek, Yargıtay'ın bu husustaki emsal kararını POHA Haber'e değerlendirdi.

Avukat Esin Saldır: İstifa öncesi başka işe girmek yasaya aykırı değil!
  • 01 Ağustos 2022, Pazartesi 0:50

Avukat Esin Saldır, özel sektör çalışanının istifa öncesi başka bir iş ayarlamasının yasaya aykırı olmadığını belirterek, Yargıtay'ın bu husustaki emsal kararını POHA Haber'e değerlendirdi. 

Saldır, haklı sebebi bulunan işçinin istifa öncesi başka bir işe girmesinin kıdem tazminatı almaya engel olmadığını, bununla ilgili Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin almış olduğu kararın emsal nitelikte olduğunu söyledi. 

ESİN SALDIR: İŞÇİNİN BAŞKA İŞ ARAMASI KIDEM TAZMİNATINI ALMASINA ENGEL DEĞİLDİR

Yargıtay'ın kararının özel sektör çalışanları için önemli bir karar olduğunu vurgulayan Avukat Esin Saldır, "Haklı bir sebepten dolayı istifa eden işçinin, istifa tarihinden sonraki işsizlik süreci ve geçimi nazara alındığında, istifadan önce başka bir işe başvurmuş olması ve bu başvurusunun kabul edilmesinden sonra, iş sözleşmesini feshetmesi, işverenden kaynaklanan haklı fesih olgusunu ortadan kaldırmayacağı gibi bu feshin kötü niyetli olduğu sonucunu da doğurmaz. Zira burada fesih iradesinin doğduğu anda değil de sonradan açıklanması, makul kabul edilebilir insanî kaygılardan kaynaklı olup, işvereni zarara uğratma kastı da bulunmadığından, hakkın kötüye kullanılması olarak nitelendirilmesi yerinde olmayacaktır. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin almış olduğu bu karara göre; işçinin istifa öncesi başka bir işe girmesi kıdem tazminatını almasına engel değildir." dedi. 

Beğendim 0 Muhteşem 0 Haha 0 İnanılmaz 0 Üzgün 0 Kızgın 0
Kaynak: POHA Haber
Editör: Ela Sıla Yavuz

HABERE YORUM YAZIN

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.


yükleniyor
ANKET

Bugün Genel Seçim Olsa Hangi Partiye Oy Verirdiniz?

NAMAZ VAKİTLERİ
yukarı çık